DZIEŃ W RECARO

Żaden dzień nie jest taki sam: czasem skupiamy się na analitycznej pracy przy ekranie, a czasem planujemy działania na międzynarodowych spotkaniach.

Praca hybrydowa: Możliwość połączenia pracy w biurze z pracą w domu, bez ograniczeń. 

Workcation: możliwość wykonywania pracy zdalnej do 30 dni poza granicami kraju, na terenie Unii Europejskiej.

Elastyczny czas pracy: Jesteś osobą, która wcześnie wstaje? A może lubisz zaczynać dzień spokojniej? Nie ma problemu, dzięki naszym elastycznym godzinom pracy możesz dostosować godziny pracy do swojego rytmu dnia. Dzień pracy zaczynamy między 6:00 a 9:00. Wspieramy Cię w godzeniu życia zawodowego, rodzinnego oraz czasu wolnego!

Ergonomia w miejscu pracy: Jako producent foteli pierwszej klasy, oferujemy ergonomiczne miejsca pracy.  

Nie posiadamy dress-codu.

Działania Employer Branding – jako atrakcyjne środowisko pracy.

A PO PRACY…

Siłownia na terenie zakładu pracy: Chcesz zadbać o formę? Po pracy zapraszamy do ćwiczeń w naszej bezpłatnej siłowni.

Wydarzenia sportowe: Zawsze chciałeś wziąć udział w triathlonie (np. Roth Challenge) lub innym wydarzeniu sportowym? Oferujemy wiele możliwości dołączenia do Naszego zespołu sportowców.

Integracje zespołowe, eventy firmowe – takie jak Wigilia firmowa, BBQ, Dzień Doceniania Pracownika i wiele wiele innych...

oraz Wachlarz benefitów szyty na miarę.

Ubezpieczenie grupowe: oferujemy możliwość zgłoszenia siebie oraz bliskich.

Prywatna opieka medyczna LUXMED oraz badania profilaktyczne: Twoje zdrowie jest naszym najwyższym priorytetem. Dlatego oferujemy interesujące usługi profilaktyczne we współpracy z naszymi partnerami zdrowotnymi.

 

ROZWIJAJ SWÓJ POTENCJAŁ Z RECARO

Akademia RECARO: Inwestujemy w Twoją przyszłość: Nasz zespół ds. rozwoju personelu, system zarządzania nauczaniem oraz nasza wizja i misja tworzą Akademię RECARO. Nasza wizja brzmi: "Nasi odpowiednio wykwalifikowani pracownicy są wysoce zmotywowani i dumni z bycia częścią Grupy RECARO". Nasza misja brzmi: "Mamy najlepszą kulturę uczenia się, zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i Pracodawcy".

Kariera menedżerska i projektowa: Promujemy nasze wewnętrzne Talenty i oferujemy roczny program rozwoju. Oprócz możliwości rozwoju w kierunku kariery menedżerskiej, oferujemy również możliwości w ramach ścieżki kariery projektowej.

Coroczna ankieta pracownicza: Opinia naszych pracowników jest dla nas ważna! Przeprowadzamy coroczną ankietę pracowniczą, aby uzyskać szczere opinie i aktywnie pracować z przekazanymi opiniami i wdrażać rozwiązania.